IP CEITI · Integritate și încredere

Consiliul
de etică.

O comunitate educațională puternică începe cu respectul reciproc. Promovăm corectitudinea, responsabilitatea și un climat în care fiecare voce este ascultată.

Cum depun o sesizare? Regulamentul (PDF)

05obiective
fundamentale

05membri ai
Consiliului

02ani · durata
mandatului

Ceea ce ne definește

Un spațiu educațional în care încrederea contează.

Consiliul de etică promovează integritatea profesională, demnitatea umană, siguranța și incluziunea, contribuind la relații bazate pe respect între elevi, angajați, părinți și parteneri.

ImparțialitateConfidențialitateLegalitateNediscriminareDreptul la apărare

Direcțiile noastre

Cinci obiective. Un angajament comun.

Direcțiile de activitate stabilite în capitolul II al Regulamentului Consiliului de etică al IP CEITI.

01 / 05

Prevenirea abaterilor

Identificăm din timp riscurile și încurajăm conduita profesională responsabilă.

02 / 05

Examinare imparțială

Analizăm sesizările obiectiv, echitabil și pe baza informațiilor documentate.

03 / 05

Recunoașterea valorilor

Promovăm performanța profesională, conduita exemplară și bunele practici.

04 / 05

Recomandări și remediere

Propunem măsuri pentru corectarea problemelor și prevenirea repetării abaterilor.

05 / 05

Încredere și dialog

Consolidăm comunicarea deschisă, respectul reciproc și încrederea în comunitatea CEITI.

Etica în practică

Aspecte asupra cărora veghează Consiliul

Pe lângă sesizări, Consiliul promovează o cultură a prevenirii, cu atenție la specificul unei instituții de profil IT.

Evaluare corectă

Integritatea examenelor și a evaluărilor, fără fraude sau favoritism.

Respect și siguranță

Prevenirea discriminării, hărțuirii, violenței și abuzului de autoritate.

Responsabilitate digitală

Protecția datelor și conduita profesională în Moodle și alte medii digitale.

Integritate instituțională

Prevenirea conflictelor de interese, plăților necuvenite și presiunilor.

Echipa Consiliului

Oameni implicați. Responsabilități asumate.

Componența nominală publicată de instituție. Președintele și secretarul exercită atribuțiile stabilite prin Regulament.

Andrei Ciobanu Director IP CEITI Președinte

[email protected]

Nadejda Gabură Director adjunct Membru

[email protected]

Viorica Osoianu Psiholog Secretar · membru

[email protected]

Elena Gîrlea Profesoară Membru

[email protected]

Diana Nebunelea Profesoară Membru

[email protected]

Adresele individuale sunt pentru comunicarea directă cu membrii. Pentru sesizări utilizați adresa oficială [email protected] sau celelalte canale prevăzute de Regulament.

Ne puteți comunica o problemă

Cum depuneți o sesizare?

Fiecare sesizare este tratată cu seriozitate, obiectivitate și respectarea confidențialității, în limitele prevăzute de lege.

CANAL INSTITUȚIONAL · CONSILIUL DE ETICĂ

Scrieți-ne direct, în siguranță și cu respect.

Sesizările și solicitările pot fi transmise în scris la adresa oficială. Corespondența primită este supusă înregistrării și examinării conform Regulamentului.

[email protected]

Ghid rapid

Informații relevante pentru dumneavoastră

Alegeți categoria pentru a vedea exemple de situații care pot fi semnalate Consiliului de etică.

Sunt elevSunt părinteSunt angajat

Elevii au dreptul la respect și tratament echitabil.

Pot fi sesizate comportamente umilitoare, discriminarea, favoritismul sau alte conduite profesionale neetice. Contestațiile privind notele urmează proceduri distincte.

Părinții pot semnala abateri de conduită profesională.

De exemplu, solicitări de plăți necuvenite, tratamente inechitabile, comunicare abuzivă sau încălcări ale confidențialității.

Angajații pot sesiza comportamente contrare Codului de etică.

De exemplu, hărțuirea, discriminarea, abuzul de autoritate și conflictele de interese. Litigiile de muncă au proceduri legale distincte.

Pașii de urmat · deschideți fiecare etapă pentru detalii

01Descrieți situația

Indicați faptele, perioada, locul, persoanele implicate și informațiile sau documentele relevante, pe cât posibil.

02Depuneți sesizarea

Transmiteți sesizarea prin e-mail la [email protected], direct la secretariatul instituției sau prin poștă. Modelul orientativ se găsește în anexa nr. 1 a Regulamentului.

03Examinarea faptelor

Consiliul verifică aspectele aflate în competența sa, poate solicita explicații și garantează dreptul persoanelor vizate de a fi audiate.

04Rezultatul examinării

Sunt formulate constatări și recomandări; rezultatul se comunică potrivit procedurilor aplicabile. Consiliul nu aplică direct sancțiuni disciplinare.

ⓘ Ședințele sunt confidențiale. În cazuri de pericol imediat, violență sau abuz, trebuie sesizate fără întârziere autoritățile competente.

Și în format fizic

Secretariatul IP CEITI · mun. Chișinău, str. Sarmizegetusa 48 · Telefon instituțional: 022 523 001

Contacte și localizare ↗

Cadru normativ

Documente oficiale

Consultați documentele care reglementează conduita profesională și activitatea Consiliului de etică.

IP CEITI · Document PDF

Regulamentul Consiliului de etică

Organizare, atribuții, reguli de funcționare, examinarea sesizărilor și formularele anexate.

Deschide regulamentul

Act normativ · Legis.md

Codul de etică al cadrului didactic

Aprobat prin Ordinul nr. 861 din 07.09.2015, cu modificările ulterioare, inclusiv din 2024 și 2025.

Consultă actul normativ

Clarificări utile

Întrebări frecvente

Răspunsuri rapide despre sesizări, confidențialitate și atribuțiile Consiliului.

Cine poate depune o sesizare?

Elevii, părinții/reprezentanții legali, angajații sau alte persoane implicate direct ori indirect în activitatea educațională, în condițiile Codului de etică.

Pot depune sesizarea prin e-mail?

Da. Transmiteți sesizarea la [email protected]. Includeți, pe cât posibil, datele de contact, descrierea faptelor, perioada, persoanele implicate și documentele relevante. Mesajul este supus procedurii instituționale de înregistrare și examinare.

Sesizările sunt confidențiale?

Ședințele Consiliului sunt confidențiale, iar informațiile și datele personale se prelucrează numai în limitele permise de lege.

Consiliul poate aplica sancțiuni?

Nu direct. Consiliul poate formula constatări și recomandări ori propuneri către organul competent, potrivit Regulamentului.

Poate Consiliul modifica o notă?

Nu. Reevaluarea și contestarea rezultatelor școlare aparțin procedurilor și comisiilor competente. Consiliul examinează doar eventualele aspecte de etică profesională.

Ce se întâmplă dacă sesizarea vizează un membru al conducerii?

Competența și posibilitatea unei examinări imparțiale sunt verificate, iar cauza este redirecționată autorității competente când este necesar, în condițiile Regulamentului și ale legii.